KOROPAK.CO.ID – TASIKMALAYA – Pj Wali Kota Cheka Virgowansyah mengungkapkan harapannya agar seluruh pejabat Eselon II B yang memenuhi syarat dan kompetensi berpartisipasi dalam seleksi terbuka calon Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Tasikmalaya.
“Saya minta sih seluruh Eselon II bisa ikut ya, mencoba berkompetisi untuk meraih puncak karirnya,” tegasnya di hadapan awak media, pada tanggal 7 Oktober 2024, di halaman Bale Kota Tasikmalaya, menandakan pentingnya kesempatan ini bagi pengembangan karir pegawai negeri.
Seleksi administrasi untuk posisi ini dibuka hingga 15 Oktober 2024, dengan hasil yang akan diumumkan pada 16 Oktober.
Namun, Cheka, yang juga menjabat sebagai pejabat pembina kepegawaian (PPK), mencatat bahwa hingga saat ini, belum ada pengajuan permohonan dari bawahannya untuk mengikuti proses seleksi.
“Sampai hari ini belum ada yang minta izin. Saya belum tandatangani izin yang jadi syarat seleksi tersebut. Mungkin masih proses level bawah dan syarat lain,” paparnya.
Menggali lebih dalam tentang potensi kandidat, Cheka menyebutkan bahwa terdapat banyak pejabat Eselon II di Kota Tasikmalaya yang berpotensi untuk masuk dalam daftar kandidat sekda.
Baca: Pj Wali Kota Tasikmalaya Imbau ASN Jaga Netralitas di Pilkada 2024
“Potensi banyak. Tergantung wilayahnya. Kita beda dengan daerah lain. Kita punya lima calon pemimpin unggul kan (kandidat di Pilkada, Red). Jadi tentu potensi ASN di kita tak jauh berbeda. Makanya saya ingin semua yang memenuhi syarat ikutan,” ujarnya dengan optimis.
Sementara itu, Gungun Pahlagunara, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tasikmalaya, melaporkan bahwa hingga pekan lalu, belum ada pelamar yang menginputkan dokumen persyaratan.
“Sampai kemarin belum, nanti kami cek lagi. Biasanya hari-hari injury time karena kan harus mengumpulkan persyaratan lengkap,” tuturnya, menunjukkan bahwa persiapan untuk seleksi ini masih dalam proses.
Seleksi terbuka ini tidak hanya menjadi langkah penting dalam pengisian posisi strategis di pemerintahan, tetapi juga mencerminkan dinamika birokrasi di Kota Tasikmalaya.
Dengan pelibatan pejabat Eselon II B, diharapkan dapat muncul calon-calon sekda yang tidak hanya kompeten, tetapi juga mampu menjawab tantangan dan kebutuhan masyarakat di era modern ini.
Seleksi ini merupakan peluang berharga bagi ASN untuk menunjukkan kemampuan dan mengukir karir dalam struktur pemerintahan daerah, serta memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan Kota Tasikmalaya.
